働き方のコツ

仕事にモチベーションを持ち込まない

 

こんにちは、特命リーマンです。

日々淡々と仕事に徹することに力を入れているのですが、これが非常にいい(笑)

仕事がサクサク進みます。

この、「淡々と」というのが重要です。

つまり、仕事にモチベーションを持ち込まないことのススメです。

 

よくある失敗例

俺はもっとスケールのでかい仕事がしたい・・・!

とか言ってるくせにそんなスキル無い人いるじゃないですか?

こんな小さい仕事、モチベーションが沸かんわ・・・

とか言っちゃう人。

いざ大きな仕事を任されたら、自分では何もできずに他の人に丸投げしちゃったり。

出来ない理由ばかり並べて、特に上司が使えないとか言ったり。

 

自分への自惚れ

少なからず、みんな、自分が可愛いです。

ですが、それは自分の中だけに秘めておくのが得策です。

他人にひけらかすものではありません。

他人にひけらかすことによるメリットはあるでしょうか?

非常に前向きに考えるとしたら、「自信家」「ナルシスト」というラベリングをすることができるでしょう。

いわゆる目立ちたがり屋ですね。

そういう生き方が性に合っているのであれば、是非やってください。

カリスマと呼ばれる人はこの属性が強いでしょうか。

彼らは、人知れず努力していることは理解しておいて損はありません。

あえて自分を追い込むストイックさ。絶対ミスれない状況を作り、自らそのハードルを越えていく。

あなたにその覚悟はありますか?

無いなら、自惚れを他人に示すのはやめましょう。

 

淡々と仕事をするメリット

前者に比べ、

身の程をわきまえつつ、ひたむきに目の前の仕事を頑張り、着実にチームの成果に貢献する・・・そんな人のほうが価値が高くないですか?ぼくはそう考えます。

淡々と仕事をするメリットですが、以下のようなイメージ。

 

・仕事を溜め込むことなく片付けられる

 

これに尽きます(笑)

仕事していると、「これ面倒くさいなー」と思って何日か放置しちゃったりするんですよ。

複雑な案件とか、口うるさい人の依頼とか。少し物事を整理する必要があり、それをするには骨が折れる・・・そんなことを考えて数日経過、みたいな。

「淡々と」を取り入れることによって、そんなことが無くなります。

自分がしなきゃいけないことがあったら、やるしかないですよね?

そこに感情が入れる必要は本来ないはず。

御託はいらんから、とっととその仕事を片付けろと。

Get things done.

Done is better than perfect.

です。

 

モチベーションを追い求める心とは

仕事にやりがいを求めているからではないか?、という仮説です。

 

この仕事は面白いからやる。つまらないからやらない。みたいな。

 

そういう考えが命取りになります。

 

自分の会社だったらモチベーションドリブンでもいいでしょう。

あえて起業した訳ですから、嫌いな仕事をしたくないわけですよね。

まあ稼げないとやっていけない訳ですから、妥協しないといけない部分も出てくると思います。

この観点で、起業した人は、会社勤めの人よりも苦悩されることになると思うのです。

 

会社勤め人であれば、ただ無心で、やりがいとか好き嫌いとかいった感情を排除して、淡々と業務を遂行しているだけでいいのですから。

 

勤め人がモチベーションを源泉に仕事をするとか、よく考えたら理解に苦しみます。

就職活動なり面接では、企業へのラブコールを送り、自分がやりたい仕事を述べたと思います。

しかし、やらされている仕事はそれとは程遠い仕事。

中にいる人もロクな人はごくわずか。

そんな中でモチベーションを維持する難易度は非常に高いと言わざるを得ません。

自分を偽り、まやかしの「モチベーション」を頼りに、日々生きる。そんな日々を重ねることにより、どんどんストレスが大きくなります。

俺はここにいるべきではない。

もっと大きな仕事ができる環境があるはずだ。

キャリアアップするには転職すべきだ。

 

これ、何というか、自分が勝手に騙されて、怒ってるだけなんですよね。

 

就職活動、転職活動、面接は、会社に入るためのゲームです。

 

そのゲームのルールと、会社に入ってからのルールは、違うんですよね。

 

ぼくの仕事に対するスタンスは以下の記事にまとめていますので興味のある方は読んでみていただけると幸いです。

仕事にやりがいを求めない どうも、特命リーマンです。 最近、コロナウイルスの影響で在宅勤務を続けております。 良くも悪くも一人の時間が増え、考...

 

All the best,

特命リーマン

 

 

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